Zarząd największego towarowego przewoźnika kolejowego w Polsce poinformował, że 19 czerwca zawarto porozumienie pomiędzy stronami Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników zatrudnionych przez centralę i zakłady spółki. W ramach ustaleń od 1. sierpnia wzrosną wynagrodzenia załogi. Podwyżka będzie kosztowała spółkę 45 mln zł do końca tego roku.

Pracownicy PKP CARGO wynagradzani wg. ZUZP otrzymają od 1 sierpnia 220 zł brutto podwyżki średnio na 1 zatrudnionego plus pochodne. Dla pracowników wynagradzanych wg. Uchwały Zarządu PKP CARGO nr 498/2012 ustalono jako podstawę wynagrodzenia ustalanego wg. indywidualnego wskaźnika średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez nagród z zysku w IV kwartale 2015 roku + 40 zł brutto średnio na jednego zatrudnionego.

Związkowcy zarekomendowali wprowadzenie podwyżek wynagrodzenia także w spółkach Grupy PKP Cargo na zasadach analogicznych, jak w porozumieniu, o ile będzie to uzasadnione sytuacją ekonomiczną tych przedsiębiorstw.