Grupa Girteka, największy europejski przewoźnik drogowy z siedzibą na Litwie, powołała Jagodę Palider na stanowisko nowej Chief People Officer (CPO). Polska menadżerka odpowiada za rozwój strategii personalnej Grupy

– Dołączając do Grupy Girteka, Jagoda Palider wnosi ponad 25-letnie doświadczenie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Jej kompetencje w zakresie rozwoju talentów, transformacji organizacyjnej oraz przywództwa mają kluczowe znaczenie dla dalszego rozwoju strategii personalnej całej Grupy – czytamy w komunikacie przewoźnika.

Jagoda Palider pełniła kluczowe funkcje menedżerskie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w firmach prowadzących działalność w różnych branżach: gazów technicznych, handlu detalicznego, budownictwa, FMCG oraz motoryzacyjnej. W ostatnim czasie związana była z Inchcape, globalnym dystrybutorem motoryzacyjnym, gdzie odpowiadając za działania HR w Europie i Afryce, odegrała kluczową rolę w transformacji biznesowej i kulturowej firmy, wspierając strategię wzrostu w regionie.

Jagoda Palider, jako CPO Grupy Girteka, będzie odpowiadać za tworzenie i wdrażanie strategii zarządzania zasobami ludzkimi, z naciskiem na zaangażowanie zespołu, rozwój kompetencji przywódczych oraz kształtowanie kultury nastawionej na wysoką efektywność. Jej zadaniem będzie inicjowanie projektów związanych z pozyskiwaniem, rozwojem i utrzymaniem talentów.

– Z dużym entuzjazmem dołączam do Grupy Girteka, firmy o imponującej historii wzrostu, opartej na digitalizacji, technologii i silnej współpracy zespołowej — mówi Jagoda Palider. — Ludzie są sercem każdej organizacji i wierzę, że zaangażowani pracownicy, którzy czują się docenieni i zmotywowani, napędzają sukces w biznesie. Moim priorytetem będzie tworzenie środowiska opartego na zaufaniu, transparentności, współpracy i szacunku, tak aby Girteka pozostała miejscem, w którym ludzie mogą się rozwijać – dodaje nowa CPO Girteki.