Po pierwszym półroczu 2025 r. Grupa Kapitałowa PKP CARGO odnotowała zysk na działalności operacyjnej w wysokości 54,7 mln zł oraz 17,9 mln zł straty netto. Zysk na działalności operacyjnej w 2 kwartale 2025 r. wyniósł 75 mln zł, a zysk netto 30,7 mln zł. Są to wyniki znacząco lepsze niż przed rokiem, gdy zarówno wynik netto jak i EBIT za I półrocze 2024 r. były na poziomie ponad minus 450 mln zł.
Przewoźnik podkreśla, że zauważalny jest w wynikach pozytywny wpływ podjętych działań restrukturyzacyjnych i optymalizacyjnych stanowiących część Planu restrukturyzacyjnego w wynikach za drugi kwartał 2025 r.
W ciągu 6 miesięcy br. Grupa Kapitałowa odnotowała 1 821,2 mln zł przychodu z tytułu umów z klientami. Koszty świadczeń pracowniczych zmniejszyły się z 1 019 mln zł w I półroczu 2024 roku do prawie 810 mln zł w pierwszych sześciu miesiącach roku 2025.
„30 czerwca 2025 r. złożony został Plan Restrukturyzacyjny, który przewiduje wdrożenie szeregu środków restrukturyzacyjnych, mających na celu przywrócenie rentowności spółki, zapewnienie jej długoterminowego rozwoju oraz odzyskanie zdolności do regulowania zobowiązań. Wdrożenie kluczowych inicjatyw restrukturyzacyjnych obejmuje okres od lipca 2025 roku do grudnia 2026 r.” – czytamy w komunikacie przewoźnika.
PKP CARGO zmotywuje pracowników
– Wszystkie prowadzone przez nas działania mają na celu stworzenie nowoczesnej, efektywnej i stabilnej finansowo Grupy. Głębokie zmiany strukturalne, które dokonujemy, optymalizacja struktury i wdrożenie nowoczesnych procesów umożliwią skuteczne konkurowanie na rynku przewozów towarowych. W najbliższych miesiącach przewidujemy uruchomienie kolejnych projektów takich jak: nowy system motywacyjny, wartościowanie stanowisk pracy oraz mapowanie, ujednolicenie, uproszczenie i automatyzację procesów biznesowych w całej organizacji – informuje cytowana Agnieszka Wasilewska-Semail, prezes PKP CARGO w restrukturyzacji.
W związku z utrzymującym się spadkiem przewozów kolejowych, powodującym obniżenie wpływów oraz ograniczenie zadań PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji przeprowadzi zwolnienia grupowe. Decyzja o przeprowadzeniu zwolnień grupowych została podjęta w ramach działań naprawczych. Będą one dotyczyć do 500 zatrudnionych w spółce, w różnych grupach zawodowych.
– Nasze wyniki za pierwszą połowę roku, a w szczególności za drugi kwartał są zgodne z naszymi założeniami. Konsekwentnie, krok po kroku realizujemy działania restrukturyzacyjne, naprawcze i optymalizacyjne. Widzimy ich efekty, które przekładają się na poprawę wyników i pierwszy od wielu kwartałów zysk netto. Stabilizujemy płynność finansową, co pozwala nam na aktywne zarządzanie kontraktami pod kątem rentowności. Jesteśmy przekonani, że zastosowane do tej pory środki uwzględnione w Planie Restrukturyzacji, jak i te planowane na kolejne kwartały pozwolą nam na przywracanie pozycji i zwiększanie udziału w rynku – twierdzi Michał Łotoszyński. członek zarządu ds. finansowych PKP CARGO.
Spółka zawarła 84 kontrakty
W I półroczu 2025 roku nastąpiły istotne zmiany w pionie handlowym PKP CARGO. Utworzono nowe biura i wydziały odpowiadające poszczególnym grupom towarowym. Zmiany mają na celu lepszą współpracę z klientami oraz skrócenie ścieżek decyzyjnych zgodnie z oczekiwaniami rynku. Stworzono także biuro regionalne, które ma za zadanie zintensyfikowanie akwizycji małych i średnich klientów regionalnych.
Został także przygotowany i wdrożony program doskonałości operacyjnej w obszarze handlowym, mający na celu znaczącą poprawę standardów obsługi kluczowych klientów.
Spółka twierdzi, że efekty wprowadzonych zmian są widoczne już w I półroczu 2025 roku, kiedy PKP CARGO zawarła 84 nowe umowy handlowe. Przekładają się one także na stabilizację i stopniową poprawę udziału w rynku w 3 kwartale 2025 roku. Z najnowszych danych miesięcznych opublikowanych przez UTK wynika, że GK PKP CARGO odnotowała znaczący wzrost udziałów w przewiezionej masie towarowej w ujęciu miesiąc do miesiąca – z 25,3% w lipcu do blisko 26,7% w sierpniu.
