Zarząd PKP Cargo oraz funkcjonujące w spółce związki zawodowe podpisały porozumienie w sprawie podwyżek wynagrodzeń. Tym samym dla przewoźnika kolejowego zakończył się spór zbiorowy. Spółka wyda na podwyżki ok. 166 mln zł.
Porozumienie dotyczące podwyżek w 2022 roku zakłada przyznanie pracownikom spółki podwyżki wynagrodzenia z dniem 1 stycznia 2023 r. Według komunikatu związkowców, podwyżki dla osób wynagradzanych według Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy wyniosą średnio po 415 zł (i nie mniej niż 400 zł). Z kolei osoby wynagradzane według wskaźnika dostaną średnio 764 zł podwyżki, nie mniej niż 513,64 zł.
– Dzięki temu porozumieniu zapewniliśmy spokój społeczny w przedsiębiorstwie, co na pewno wpłynie pozytywnie na realizację naszych zadań przewozowych wynikających z umów z klientami – podkreśla Dariusz Seliga, prezes PKP Cargo.