Międzynarodowa grupa logistyczna Raben wdrożyła platformę szkoleniową SAP SuccesFactors LMS. Nowy system integruje dotychczas używane przez Raben narzędzia szkoleniowe, a korzystać z niego będzie docelowo 4500 tysiąca osób. Za wdrożenie odpowiedzialna była firma systemsyst.
Anita Koralewska-Ratajczak, Head of HR Raben Management Services, informuje, że celem wdrożenia była zintegrowanie firmowego systemu szkoleniowego na jednej platformie i usprawnienie przepływu danych, np. zaświadczeń o odbyciu szkolenia. – Mieliśmy już pozytywne doświadczenia współpracy z SD Worx, więc zwróciliśmy się do nich z projektem implementacji LMS – tłumaczy Koralewska-Ratajczak.
Nowy system umożliwia konfigurację procesu szkoleniowego pracownika oraz przygotowanie grupy obiektów szkoleniowych czy rodzajów szkoleń – z trenerem, online itp. Pozwala także udostępnić programy szkoleń, ankiety ewaluacyjne, materiały do nauki, certyfikaty, programy cykli. Narzędzie SAP jest zintegrowane z wykorzystywanymi wcześniej platformami szkoleniowymi, oprogramowaniem Microsoft Teams oraz rozwiązaniami kadrowymi, w tym autorskimi narzędziami SD Worx Poland.
Do generowania zaświadczeń oraz zapewnienia ich obiegu elektronicznego wykorzystano wdrożone już produkty SD Worx: Processes and Documents Platform, Self Service Platform oraz eTeczkę. Dzięki temu każdy pracownik oraz menedżer ma swobodny dostęp do dokumentów szkoleniowych, a proces wystawiania i akceptacji zaświadczeń został zautomatyzowany, co znacząco oszczędza czas działu HR.
Grupa Raben we współpracy z SD Worx Poland w 2022 r. wdrożyła narzędzia SuccessFactos Employee Central, Employee Central Payroll, Succession & Development oraz Performance & Goals Management oraz swoje autorskie oprogramowanie.